Under 2008 ombildades företaget till Extra Arbetskraft i Uppland AB, som idag går under arbetsnamnet Entreprenad & Arbetskraft.

Företaget har sin utgångspunkt och kontor i Österbybruk (Nordöst om Uppsala). Eftersom vi både arbetar med entreprenader och bemanning bytte vi till arbetsnamnet Entreprenad & Arbetskraft, som vi bättre tycker speglar vår verksamhet idag.

Vi har sedan 2008 haft en kraftig tillväxt och och under senare år har vi haft ca 85 anställda i snitt under året, och mellan 100-150 anställda på högsäsongen.

Vi som driver EAAB har lång erfarenhet i branschen och har ett stort kontaktnät bland företag och medarbetare. Under den perioden vi varit verksamma har vi skapat oss ett gott rykte i branschen och samarbetar med flera stora företag.

Vår styrka som företag är att tillföra rätt kompetens på rätt plats genom en tät dialog med platschefer på fältet, och anledningen till vårt goda rykte beror givetvis till största delen på våra duktiga medarbetare där ute.

Vi samarbetar idag med i stort sett alla stora företag inom byggbranschen och har avtal med flera stora företag inom kärnkraft och industri.Vi är idag medlemmar i Byggnads och Metall via Almega. Dessutom är vi anslutna i SBI (Sveriges byggindustrier) och Sellicha (kvalitétssäkring inom kärnkraften). Detta innebär en trygghet för dig och att vi följer alla gällande regler på marknaden. Vi har inom vår verksamma tid skapat oss ett gott rykte i branschen både bland medarbetare och företag.

Här kommer svar på några av de vanligaste frågorna vi får av de som funderar på att arbeta hos oss:

​ Vilka fördelar finns det att arbeta hos er till skillnad från att arbeta på ett traditionellt företag?

Många av dom som arbetar hos oss idag tycker att det är tryggare att arbeta hos oss. Den viktigaste uppgiften för oss är att våra duktiga arbetare inte blir utan arbete. Vi gör t ex allt för att hitta ett nytt arbete till personen om ett uppdrag skulle gå mot sitt slut. Under en lång period är det vanligt att du arbetar för två till tre olika företag, vilket gör att du skapar ett stort kontaktnät på flera olika företag och har ett omväxlande arbete. Dessutom har vi även egna entreprenader vilket ökar tryggheten och möjligheterna till arbete. Kombinationen av våra kontakter, att vi aktivt hela tiden försöker se till att du har arbete och att dina kontakter på olika arbetsplatser blir fler, gör att dina chanser till ett stabilt arbete ökar i framtiden.

​ Har jag mindre lön som inhyrd än en "vanlig" anställd på arbetsplatsen?

Nej, vi ger inte mindre lön till vår personal än personer som gör samma arbete på arbetsplatsen. Dessutom är det i många fall olagligt. Har arbetsplatsen t ex ackord har du samma rätt till det. Vi har ett gott rykte idag bland medarbetare genom vår filosofi ”Lika lön för samma arbete”. Dessutom är bra lön en förutsättning för att få kompetent personal.

​ Får man sjukersättning när man jobbar hos er?

Ja visst! Samma regler gäller som på alla arbetsplatser.

​ Måste man ha vissa utbildningar för att jobba hos er?

Både ja och nej. Personliga erfarenheter, tidigare arbetslivserfarenheter och praktiska yrkeskunskaper väger i regel tyngre än utbildningar. I vissa fall kan dock yrkesutbildning krävas.

Har du fler frågor eller funderingar när det gäller att arbeta hos oss eller om våra olika arbeten, kontakta oss direkt.

Hyr arbetskraft

Småföretagare eller storföretag. Alla har vi tillfälliga arbetstoppar, semestrar, sjukfrånvaro, säsongsbetonade arbeten, tidsbegränsade projekt mm, vilket kan göra att man behöver extra arbetskraft under korta eller längre perioder. Att anställa personal för att lösa problemet kan vara tidskrävande. Att hyra personal till t.ex.ett tidsbegränsat uppdrag kan ofta vara den bästa och den mest kostnadseffektiva lösningen, framför allt när konjunkturen är svårbedömd och osäker. Då är vi den enkla lösningen för dig!

Vi på EAAB har lång erfarenhet av Bygg- och Mekanik-branschen och ser till att snabbt samla ihop den arbetskraft ni behöver för att lösa era problem.

Exempel på personal vi hyr ut idag är : Snickare, Betong/Armerare, Markarbetare, Mekaniker och Svetsare inom kärnkraften och övrig industri.

Kontakta oss gärna direkt på telefon eller genom e-mail. Vi kommer mer än gärna ut till ditt företag för ett förutsättningslöst möte.

Här kommer svar på några av de vanligaste frågorna vi får av nya kunder:

​ Varför ska man hyra personal av just er?

Vi på EAAB har tillsammans lång erfarenhet av företagare och medarbetare, vilket gör att vi idag har ett stort kontaktnät när det gäller personal. De flesta av våra medarbetare är personliga kontakter, som i sin tur har rekommenderat fler duktiga medarbetare. Genom att hålla nere våra kostnader på t ex stora kontor mm finns det möjlighet för oss att pressa prismarginalerna till fördel för dig som kund. Du vet väl vad man säger om de små utgifterna...

​ Hur vet jag att den man hyr har kompetensen?

Vi har idag samarbete med flera av de största företagen inom vår bransch och har skaffat oss ett gott rykte i branschen. Vi vet också vad våra medarbetare har för arbetslivserfarenhet sedan tidigare genom intervjuer och referenser. Dessutom jobbar vi väldigt mycket med personliga kontakter vi skaffat oss genom alla år i branschen, vilket vi tycker borgar för god kvalité på vår personal. Vår styrka som företag är att alltid tillföra rätt kompetens på rätt plats genom en tät dialog med platschefer på fältet.

​ Hur länge hyr man personal?

Ni kan hyra personal från en dag till flera år, helt beroende på era önskemål.

​ Hur ofta fakturerar ni?

Vanligtvis en gång i månaden, men om andra önskemål finns så brukar det inte vara ett problem.

​ Kan man få referenser?

Vi lämnar mer än gärna ut flera referenser till dig som funderar på att hyra av oss.

​ Vem står för arbetskläder?

Vi har arbetskläder till våra medarbetare om inte kundens verksamhet kräver annat.